◆冨士鉱油のホームページがリニューアルオープンしました。

▼ナビゲーションボタンからも 下のサイトリンクからも各ページへいくことができます。
コンテンツは大きく分けて4項目
●general user 　→お客様のためのページ
●net shopping 　→ネットショッピングのページ
●gas products 　→販売店様のためのページ
●会社についてのご案内 　→会社概要・会社理念・事業所案内 　　社史・リクルート

1.会社概要
冨士鉱油の大まかな事業内容についてご説明するページです。
私たちのエネルギーや暮らしに対する考え方も書かれています。
営業品目の表記もありますので、冨士鉱油グループのサービスをご確認いただけます。

2.会社理念
冨士鉱油グループ代表・園木章夫のページです。
販売店の皆様へのごあいさつのほか、当社が求める人材についてのページもあります。

3.事業所案内
冨士鉱油グループの各支店のリストです。
サービスメニューのページからも来ることができるので、お客様はご利用になりたいサービスを確認してから最寄りの支店、事業所をお探しいただけます。
今後、各支店の紹介ページを掲載する予定です。

4.リクルート
人材募集のページです。
臨時のアルバイト募集などがあるときにもここでお知らせいたしますので、若い方や学生さんからのチェックも期待しています。
また、冨士鉱油グループへの就職活動を考える方々に向けて、園木社長からのメッセージも掲載しています。

▼今号でご紹介しました横浜支店のページが、近日公開予定です。

　現在ネットショッピングのページは作成中ですが、完成後には、ガス機器・住宅設備販売専門のショッピングページ「g-mall」※に出店いたします。同業他社とも協力してさまざまな商品をご紹介していきますので、ご期待ください。

※g-mallとは・・・lpガス事業者の研究会グループ 「taskforce21」より誕生したショッピングページです。販売しているのはいずれもg-mall出店基準を満たした業者ばかりですので、お客様は安心してご利用いただくことができます。
販売店様向けページ　 >>>　gas products

事業方針のページ
冨士鉱油の販売政策や、業務に取り組むにあたっての考え方を掲載しているページです。販売政策は現在2001・2002年度のものを図解付きで掲載しております。
このページでは今後も随時情報を追加し、過去から最新の政策・方針が閲覧可能なデータベースとして完成させてゆく予定です。

会員のページ
事業方針のページの下段にあります。パスワードを入力することで入ることができる、いわば会員用のページです。現在は、2001年10月16日のゴルフコンペの模様をおとどけしています。
本誌「cheer's」をご覧の皆様にはパスワードをお知らせいたします。

業界最新情報のページ
主にlpガス業界のニュースをお知らせするページですが、冨士鉱油に関わりのあることや、lpガス関連だけではなく、環境問題に関するニュースについて随時更新していきます。
お客様向けページ　>>>　general user

サービスメニューのページ
冨士鉱油をご利用のお客様へサービスの内容をご案内するページです。このページから、お客様が冨士鉱油へのご意見・ご希望を送信することも可能です。 このページからは事業所案内・ネットショッピング・冨士鉱油へのご意見投稿などの項目へ移動できるようになっています。お客様がご用の際はまずこのページを開いていただくことになります。

▼お客様からのご意見投稿画面へは…
お客様からのメール投稿のページ

送信メールは、お問い合わせ・ご要望・ご質問・リクルート・その他から内容を選んでいただき、簡単に書き込んでいただけるようになっています。
「送信する」をクリックすると内容は冨士鉱油に届くしくみです。
◆冨士鉱油ホームページ今後の運営

　冨士鉱油ホームページは広告宣伝のみを目的としたものではなく、「お客様やスタッフとの情報共有」を目指しています。今後、様々な情報をホームページ上に蓄積することにより、当社の過去から現在を知ることができる「冨士鉱油データベース」として成長させてゆく予定です。
単なる模様替えではなく、その意義・役割もリニューアルした当ページ。皆さまからのご意見もお待ちしております。

第一回目は横浜支店におじゃましました
横浜支店紹介
(クリックしてください)

◆冨士鉱油グループ3-8期営業会議開催

　4月5日、本社会議室においてグループ営業会議が開催されました。
今回の営業会議は昨年10月からの営業本部・経営管理本部の二本部制とそれに伴う新組織・新体制がスタートして初の全社ミーティングであり、「営業活動の活性化」「企業体質の変革」「安全・保安体制の徹底」を柱とする2002年度基本方針に基づいた各部門の進捗状況確認の場として開会されたものです。
また、挨拶の中で園木社長は「冨士鉱油では『経営とは"変化への対応"である』ととらえて、今後も柔軟・迅速に変化を先取りしていきたい」としました。

冨士鉱油の具体的な変化への対応としては、
・ 顧客争奪戦に勝ち残るため顧客数の維持・拡大
・ ガス以外に収益源を求めるｎｇｐ（提案営業利益）の拡大
・ 流通合理化などローコスト経営体制の確立
の3点をグループの最重要課題として再度認識し、行動をおこしていきたいと考えています。
さらに当日は、新しい制度・プロジェクトについても発表がありました。

◆新管理体制の導入
今後、冨士鉱油では9−2期と3−8期のhalf year ruleでの業績管理を進めていくこととなりました。 この「６ヶ月業績管理」は昨今の経営環境の変化スピードに対応するためのもので、６ヶ月ごとの計画修正により計画の精度を高めることを目的としています。

◆「cngスタンド運営受託ビジネス」の開始
冨士鉱油が普及促進につとめてきたcngにおいては、横浜市西区の「平沼cngスタンド」の受託運営が4月1日よりスタートしたことが報告されました。これは同じガス体事業者である東京ガスとの連繋によるものであり、冨士鉱油の「cngスタンド運営受託ビジネス」の第1号となります。

◆e-ビジネスへの参入
インターネットショッピング「g-mall」事業への参画もこの日発表されました。
「g-mall」事業への参加は園木社長が提唱している「新しい事業領域の創造」の一環として進められているプロジェクトで、グループ初のe−ビジネスへの参入となります。また同時に当日付けで冨士鉱油ホームページもリニューアルスタートし、「g-mall・冨士鉱油ページ」とともにe−ビジネス展開の軸として運営していくことが発表されました。
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